Was gefällt dir am besten bei uns?

Was mir bei uns am besten gefällt, ist ganz klar das Team und die Zusammenarbeit. Die Kolleginnen und Kollegen sind nicht nur fachlich stark, sondern auch menschlich einfach top – man unterstützt sich gegenseitig und teilt sein Wissen. Besonders schätze ich auch die Möglichkeit, mich fachlich weiterzuentwickeln und regelmäßig mit neuen Technologien in Berührung zu kommen. Es gibt immer wieder spannende Projekte, bei denen man Neues lernen kann. Ein besonderes Highlight war für mich die Zeit mit Robin, als wir gemeinsam an einem neuen Server gearbeitet haben. Drei Monate hat es gedauert, bis er lief – aber als er dann endlich stabil war, hatten wir richtig Grund, stolz auf uns zu sein.

Wie viel Spaß macht dir die Arbeit bei uns?

Die Arbeit bei uns macht mir wirklich großen Spaß – ich kann mich mit unserem Produkt, unseren Dienstleistungen und Projekten voll und ganz identifizieren. Besonders begeistert mich, dass ich aktiv an neuen Entwicklungen mitarbeiten und sogar eigene Ideen einbringen kann. Es gibt ständig neue Herausforderungen, neue Technologien und immer wieder Möglichkeiten, dazuzulernen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Genau diese Dynamik macht den Job für mich so spannend: kein Tag ist wie der andere, und es gibt immer etwas Neues zu entdecken oder zu verbessern.

 

Wie zufrieden bist du mit dem Gehalt?

Mit meinem Gehalt bin ich absolut zufrieden – es ist leistungsgerecht und motivierend. Besonders positiv empfinde ich die zusätzlichen Benefits, die das Gesamtpaket abrunden. Dazu gehören unter anderem ein Tankgutschein, eine zusätzliche Krankenversicherung und eine attraktive Provisionsregelung. Vor allem die Provision schätze ich sehr: Denn hier zahlt sich Leistung nicht nur für das Unternehmen aus, sondern eben auch für mich persönlich. Das motiviert zusätzlich und zeigt ganz klar, dass Engagement anerkannt und belohnt wird.

 

Wie ist die Stimmung im Team?

Die Stimmung im Team ist durchweg positiv – sie ist gleichzeitig lustig, familiär und dennoch professionell. Es wird viel gelacht, aber wenn es darauf ankommt, packen alle mit an und nehmen die Dinge ernst. Besonders in schwierigen Situationen zeigt sich, wie stark der Zusammenhalt ist: Man setzt sich zusammen, tauscht sich aus und findet gemeinsam eine Lösung – ganz gleich, ob es sich um ein kleines Problem an einem einzelnen Rechner handelt oder um ein großes, komplexes Projekt. Alles wird mit der gleichen Sorgfalt behandelt, und das merkt man im täglichen Miteinander deutlich.

Kannst du dein Arbeitsumfeld flexibel gestalten?

Was die Gestaltung meiner Arbeitszeit und meines Arbeitsorts angeht, habe ich sehr viel Flexibilität. In der Regel arbeite ich drei Tage im Home Office und zwei Tage in der Firma. Je nach Bedarf kann ich das aber auch individuell anpassen – zum Beispiel bin ich bei größeren Projekten auch mal eine ganze Woche vor Ort im Büro oder direkt beim Kunden. Diese Freiheit schätze ich sehr.


Musst du regelmäßig Überstunden machen?

Eine ständige Erreichbarkeit wird nicht erwartet, was ich als sehr angenehm empfinde. Natürlich gibt es Phasen, in denen man mal Überstunden machen muss, etwa wenn ein Projekt fertiggestellt werden muss. Aber auch hier wird darauf geachtet, dass solche Mehrarbeit zeitnah ausgeglichen werden kann – das funktioniert zuverlässig.

 

Ist eine gesunde Work-Life-Balance möglich?

Eine gesunde Work-Life-Balance ist auf jeden Fall möglich. Ich habe genügend Freizeit, die ich flexibel gestalten kann – besonders angenehm ist z. B., dass wir freitags nur bis 14:30 Uhr arbeiten. Auch auf private Situationen wird jederzeit Rücksicht genommen. Gerade Frank achtet sehr darauf, dass niemand durch familiäre oder persönliche Umstände in Schwierigkeiten gerät.

 

Wie macht sich das in deinem Leben bemerkbar?

Das alles wirkt sich spürbar auf mein Leben aus. Ich bin ausgeglichener und kann meine Freizeit wirklich genießen. Außerdem ist mein Beruf auch mein Hobby – ich beschäftige mich gern mit IT, auch außerhalb der Arbeitszeit. Wäre ich ständig überlastet oder genervt, wäre das sicher anders.

 

Welche Gestaltungsspielräume hast du als Arbeitnehmer?

Ich habe in meinem Arbeitsalltag sehr viel Gestaltungsspielraum. Ich kann eigenständig entscheiden, ob ich zu einem Kunden fahre oder mich remote aufschalte, und meine Termine sowie Tagesabläufe selbst strukturieren. Durch meine Position als technischer Leiter treffe ich mittlerweile viele Entscheidungen eigenverantwortlich. Aber auch schon vor dieser Rolle wurden mir immer Freiräume zur eigenen Entscheidungsfindung eingeräumt. Das Vertrauen war von Anfang an da. Besonders schätze ich auch, dass Verbesserungsvorschläge ernst genommen werden. Sie werden intern offen diskutiert – es herrscht eine Kultur, in der man gehört wird und aktiv mitgestalten kann.


Was schätzt du an deiner Führungskraft bzw. Arbeitgeber?

Was ich an Frank besonders schätze, ist die Menschlichkeit und das echte Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Frank merkt sofort, wenn etwas nicht stimmt, und nimmt sich die Zeit, nachzufragen. Er sorgt sich um jeden im Team und ist immer ansprechbar – ganz gleich, ob es um berufliche Herausforderungen oder private Themen geht. Diese persönliche Nähe und das ehrliche Interesse machen für mich einen großen Unterschied und tragen entscheidend zu einem guten Arbeitsklima bei.

 

Hast du das Gefühl, deine Arbeit wird wertgeschätzt?

Meine Arbeit wird auf jeden Fall wertgeschätzt – und das durchweg. Dieses Gefühl begleitet mich vom ersten Tag an und zieht sich konsequent durch alle Ebenen. Die Anerkennung kommt dabei sowohl durch direkte Rückmeldungen als auch durch das Vertrauen, das mir in Projekten und Entscheidungen entgegengebracht wird. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Realität.

Würdest du eine Stelle im Unternehmen deinen Freunden empfehlen? Wenn ja, warum?

Ich würde eine Stelle bei uns jederzeit und mit voller Überzeugung meinen Freunden empfehlen. Die Arbeitsatmosphäre, die Entwicklungsmöglichkeiten, die Wertschätzung und das Miteinander im Team sprechen einfach für sich. Wenn man sich all die Dinge anschaut, die ich zuvor beschrieben habe, ist klar: Hier stimmt nicht nur das Fachliche, sondern auch das Menschliche – und genau das macht unseren Arbeitsplatz so besonders.